成就动机高的人具有哪些特征
1. 设定挑战性的目标 ：他们倾向于选择既有难度又能够实现的目标，既不会选择过于简单的任务，也不会选择过于困难的任务。
2. 追求完美 ：他们渴望将事情做得更好，提高工作效率，并在追求成功的过程中克服困难、解决难题。
3. 愿意承担风险 ：他们愿意为了成功承担一定的风险，但会避免过大的风险，选择适度挑战性的任务。
4. 立即反馈 ：他们希望得到有关工作绩效的及时明确的反馈信息，从而了解自己是否有所进步。
5. 乐观态度 ：面对失败，他们不会轻易放弃，而是乐观地看待挑战和困难，从中吸取经验。
6. 自我控制 ：他们善于控制自己，尽量不受外界环境影响，充分利用时间，追求个人成长和进步。
7. 目标导向 ：他们具有较强的目标导向性，追求卓越，并愿意为实现目标付出努力。
8. 避免无把握之仗 ：在选择任务时，他们不会选择成功几率极低或极高的工作，而是选择那些成败机会各半的任务。
9. 对反馈敏感 ：他们对于他人的评价和反馈非常敏感，希望自己的工作能够得到公正的评价。
10. 自我效能感 ：他们对自己的能力充满信心，相信自己能够克服挑战并取得成功。
这些特征表明，成就动机高的人通常是积极主动、勇于挑战、注重结果、并且愿意为成功付出努力的人。他们往往在个人和职业生活中都能取得较好的成绩
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